施設職員
株式会社 田村市常葉振興公社の中途採用求人
給与
162,400円〜203,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,900円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒963-4601 福島県田村市常葉町山根字殿上160最寄り駅船引駅-車30分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜18時00分 18時30分〜8時00分
仕事内容
◎弊社が運営する宿泊研修施設「スカイパレスときわ」にて、下記
内容の業務を担当していただきます。
・予約受付の電話対応(宿泊・宴会予約等)
・フロント業務(受付・清算・他)
・パソコンを使用しての清算の集計などの打ち込み、日報月報等
の処理など
・宴会場への配膳、下膳、飲物の提供作業
・館内清掃(客室清掃含む)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-4601 福島県田村市常葉町山根字殿上160 |
| 最寄り駅 | 船引駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内は全て禁煙です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 労働基準法第61条の深夜業務及び長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,400円〜203,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 162,400円〜203,500円 |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり12,000円〜19,600円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜18時00分 18時30分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2)宿直業務(休憩420分) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による月8日休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり ※宿泊業や観光業、飲食サービス業が初めての方にも丁寧に指導し ます。 ※パソコン作業が苦手な方も丁寧に指導しますのでご安心ください 。 ※当社は従業員数が7名と小さな会社のため、基本的な職種は決ま っているものの、全員で一つの案件に取り組むこともあります。い ろいろやってみたい方お待ちしています。 ※当社の家賃補助は今現在ありませんが、田村市移住定住支援あり ます。 詳しくは田村市のホームページまたは『たむら暮らし』のサイトを ご覧ください。 https://tamura-ijyu。jp/support -1/ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 田村市常葉振興公社 |
|---|---|
| Webサイト | http://skypalace.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 娯楽業 -> 公園,遊園地 |
| 事業内容 | 田村市公の施設指定管理者として宿泊施設・レストラン・各施設売店の管理運営と土産品販売を行い、カブトムシを用いた地域活性化も行っています。 |
| 会社の特長 | 田村市と地域企業が出資して設立された第3セクターの会社です。 市の公の施設指定管理者として、常葉町の観光施設の管理運営を行 いながら、ふるさと産品の開発なども行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 淳一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県田村市常葉町山根字殿上160 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



