田村市
警備員兼管理職候補New
株式会社 白石総合商事
200,000円〜250,000円
賞与あり 年2回 10,000円〜100,000円（前年度実績）
〒963-4311 福島県田村市船引町大字今泉字鳥足４０９－４６
ＪＲ磐城常葉駅徒歩10分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:その他
その他
勤務表による
ミキサー車ドライバー（田村市）／書類選考なし／経験不問New
株式会社 桑原コンクリート工業
230,000円〜250,000円
賞与あり 年2回 30,000円〜150,000円（前年度実績）
〒963-4311 福島県田村市船引町今泉字鳥足３７１－８（株）桑原コンクリート工業 生コン事業所
磐城常葉駅徒歩10分
変形労働時間制 7時45分〜16時45分 7時45分〜11時45分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
＊第二・第四土曜日休み ＊第一・第三・第五土曜日午後休み＊年末年始・お盆休み：あり
コンクリート品質管理業務（田村市・堀越）／書類選考なしNew
株式会社 桑原コンクリート工業
230,000円〜250,000円
賞与あり 年2回 30,000円〜150,000円（前年度実績）
〒963-4204 福島県田村市船引町大字堀越字新田２３６
船引駅車13分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時00分〜12時00分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
＊第二・第四土曜日休み第一・第三・第五土曜日午後休み＊年末年始・ＧＷ・お盆休み：あり
【整備士】建機、林業機械のレンタル機／キャリア形成New
牛久産機 有限会社
280,800円〜324,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
〒963-4315 福島県田村市船引町春山字上ノ台１７番地１当社 田村営業所
船引駅車8分
8時00分〜17時30分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
第二土曜日、第四土曜日、年末年始、お盆、夏季に各社員交代で有給取得をすることを推奨しています。
鉱山管理者【土日休み／完全週休二日制】New
三共精粉 株式会社 福島事業所
187,000円〜237,000円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
〒963-4602 福島県田村市常葉町常葉字東向２７３
磐越東線磐城常葉駅徒歩30分
変形労働時間制 8時00分〜18時00分
休日:土曜日，日曜日，その他
毎週
会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・お盆休暇：あり
歯科助手【未経験者歓迎】New
医療法人 菅野歯科医院
167,900円〜187,900円
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
〒963-4312 福島県田村市船引町船引字原田３５
ＪＲ船引駅徒歩10分
8時45分〜18時30分 8時45分〜19時00分 8時45分〜16時00分
休日:木曜日，日曜日，祝日，その他
毎週
※祝日のある週の木曜日は診療します。特別休暇、お盆・年末年始休暇
事務【未経験者歓迎／職場見学可】New
株式会社 エクストエンジニア
185,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
〒963-4602 福島県田村市常葉町常葉字七日市場６６
磐越東線・ＪＲ船引駅車10分
8時00分〜17時00分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
年間休日１１６日 （年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり）※大型連休の月は土曜日出勤あり：年間１０日ほど
営業サポート事務【未経験者歓迎／職場見学】New
株式会社 エクストエンジニア
185,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
〒963-4602 福島県田村市常葉町常葉字七日市場６６
磐越東線・ＪＲ船引駅車10分
8時00分〜17時00分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
年間休日１１６日 （年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり）※大型連休の月は土曜日出勤あり：年間１０日ほど
品質保証【未経験者歓迎／職場見学可】New
株式会社 エクストエンジニア
185,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
〒963-4602 福島県田村市常葉町常葉字七日市場６６
磐越東線・ＪＲ船引駅車10分
8時00分〜17時00分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
年間休日１１６日（年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり）※大型連休の月は土曜日出勤あり：年間１０日ほど
【整備士経験者】建設、環境機械のレンタル機／各種手当有
牛久産機 有限会社
334,000円〜418,800円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
〒963-4315 福島県田村市船引町春山字上ノ台１７番地１当社 田村営業所
船引駅車8分
8時00分〜17時30分
休日:日曜日，祝日，その他
その他
第二、第四土曜休み、年末年始、お盆。夏季に各社員交代でまとまって有給取得をすることを推奨しています。