バイオマス発電所オペレーター(3勤3休)
株式会社 田村バイオマスエナジーの中途採用求人
給与
205,000円〜239,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原10番66最寄り駅大越駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜20時40分 20時30分〜8時40分
仕事内容
バイオマス発電所における発電設備の運転業務。
(2交替勤務による24時間稼働)
具体的な業務内容
・発電設備の運転及び制御、監視業務
・発電設備の点検・整備・メンテナンス業務
・燃料の受入れ及び供給作業(ショベルローダー使用)
・その他バイオマス発電所の運転に付随する業務
2021年4月より商業運転開始
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原10番66 |
| 最寄り駅 | 大越駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法第61条の深夜業務及び定年年齢を上限として |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 発電施設運転経験あれば尚良重機運転経験あれば尚良(ホイールローダー、ショベルローダー、フォークリフト) |
| 必要な免許・資格 | ショベルローダー等運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 交代勤務手当 45,000円〜59,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜239,000円 |
| 月平均労働日数 | 16.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜20時40分 20時30分〜8時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・3勤3休の昼夜2交代制・月平均労働時間 約160時間※勤務例(ローテーション)昼 昼 昼・休 休 休・夜 夜 夜・明休 休 休→昼へ |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 149日 |
| 休日等 | その他 その他 (会社カレンダーによる)3勤3休の昼夜2交代制※年間休日数は夜勤明休みは除く(年間明休み平均30日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場有り:無料 ☆賃金は保有資格・経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ☆賞与、昇給の制度は有り。但し、賞与は業績支給となります。 ☆必要資格取得にかかる費用については、全額会社負担。 ※事前に電話連絡の上、応募書類をメールまたは郵便にて事業所宛 送付願います。書類選考後に面接日時を連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 田村バイオマスエナジー |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tamura-be.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 電気業 -> 電気業 |
| 事業内容 | 東証一部上場のTREホールディングスの1社としてバイオマス発電所開業。グループでは5カ所目の木質発電所であり、2021年4月より商業運転開始。 |
| 会社の特長 | 自然との調和、地域住民との共生を基調として、環境負荷の低減を 前提とした資源循環型社会への貢献を目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 外崎 貴康 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県田村市大越町上大越字後原10番66 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



