田村森林組合の中途採用求人

給与

156,600円〜190,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 24,000円

賞与

あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入６２番地７
最寄り駅船引駅-車5分

就業時間

8時00分〜17時30分

 

仕事内容

【木材加工課】木材の加工生産、販売、設計支援、製造部門等に
係る作業等
＊丸太、製材品の出入れ、管理、住宅用建築資材の設計支援、
見積書作成、製造業務等。（変更範囲：会社の定める業務）
【林業技術　生産技術課】森林整備、木材生産に関する森林保育
管理及び林産事業等（下刈、植林、間伐、素材生産、森林土木）
に係る現場作業の生産技術業務
＊林業機械の運転操作（バックホウ、プロセッサー）
チェーンソーによる伐採業務、刈払機による作業、特殊伐採業務
森林土木等のフィールドワーク
（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入６２番地７
最寄り駅	船引駅
最寄り駅から就業場所まで	車5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内全面禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間	あり ６か月以内 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	156,600円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	156,600円〜190,000円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 24,000円
昇給	あり 1月あたり5,200円〜9,500円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	90分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊基本的には土日祝日お休みですが、天候により変更となる場合があります。　＊年末年始：あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊駐車場：無料 ＊昇給：等級により支給 ＊職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。 詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。 ※職場体験実施（福島広域雇用促進支援協議会） 職業理解のため、「職場体験」が近々に催される際には可能な 限り参加をお願いします。 ※上記職場体験以外にも当組合では、職場見学を受け付けており ます。事前にご連絡下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	田村森林組合
Webサイト	https://tamura-forest.or.jp/
企業全体の従業員数	50人
就業場所の従業員数	50人
うち女性	10人
うちパート	0人
設立年	昭和64年
資本金	1億4,200万円
労働組合	なし
業種	複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
事業内容	○植林、保育等山の手入れによる森林整備と組合員の森林管理。○伐木造材作業による素材生産の木材の取扱い。○製材加工、地域材（当組合田村スギブランド化）の開発　製造、販売
会社の特長	当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を 推進し、地域に根ざした持続可能な組合の実現と林業の発展を目指 します。
代表者	代表理事組合長 矢吹　盛一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入６２番地７
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄