株式会社　トプコンオプトネクサス | 業種:光学機械器具・レンズ製造業

給与

191,300円〜216,600円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,750円まで

就業場所

〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原１０－６７
最寄り駅磐越東線　大越駅-徒歩15分

就業時間

8時10分〜17時00分

 

仕事内容

◆技術職（工程設計／治工具設計／生産性改善）◆
光学部品及び組立製品に関する工程設計・改良・試作・技術指導・製造原価見
積などに携わっていただきます。理系出身であれば学生時代の専攻は問わず、
実際にさまざまな専攻出身の先輩社員が活躍しています。
（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態	正社員
職種	技術系
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原１０－６７
最寄り駅	磐越東線　大越駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内全面禁煙屋外に指定された喫煙所あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:215,600円 大学:210,600円 短大:190,300円 高専:190,300円 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:住宅手当 1,000円 大学:住宅手当 1,000円 短大:住宅手当 1,000円 高専:住宅手当 1,000円 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:月給216,600円 大学:月給211,600円 短大:月給191,300円 高専:月給191,300円 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回2.76ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.53ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,750円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定給付年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	8時10分〜17時00分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:期対応・生産計画作成・決算業務等で繁忙の際は、６回を限度として月８０時間、年間７２０時間まで延長できる
休憩時間	50分
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始・ＧＷ・夏季休暇（お盆）
年間休日数	126日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:2日 6ヶ月後の付与日数:8日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒963-4111 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原１０－６７
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:1年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	・各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、社員持株会があります。 ・会員制リゾート施設が利用できます。 ・社員旅行、ビアパーティー、弁当給食補助制度があります。 ・高速道路等補助制度あります。 ・スポーツクラブ（野球）あり、各種大会で活躍しています。 ・応募前職場見学は随時行っています。希望される方は、事前に お問い合わせください。 【既卒者応募可能】（卒業後概ね１年以内） ・既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書、 成績証明書
求人条件にかかる特記事項	試用期間：６ヶ月（条件変更なし）

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 5人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 10人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 7人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 7人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 14.1年 従業員の平均年齢: 42.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育、職長教育、管理職研修、資格取得支援（補助）など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援（費用補助）、グループ会社通信教育（一部費用負担）など メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育、職長教育、管理職研修、資格取得支援（補助）など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援（費用補助）、グループ会社通信教育（一部費用負担）など メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	株式会社　トプコンオプトネクサス
所在地	〒963-4111 福島県田村市大越町上大越字後原１０－６７
代表者名	取締役社長 村松　克彦
企業全体の従業員数	234人
就業場所の従業員数	234人
うち女性	111人
うちパート	5人
設立年	昭和44年
資本金	1億円
業種	製造業 -> 業務用機械器具製造業 -> 光学機械器具・レンズ製造業
事業内容	光学機械器具・レンズの製造および販売
会社の特長	設計開発から量産加工までの一貫生産体制。社員旅行やビアパーテ ィーなど福利厚生行事あリ。
Webサイト	https://www.topcon-optonexus.co.jp/