仙台市泉区

723 件の求人情報があります。

営業職 (東北 宮城県仙台市)New

五木食品 株式会社
219,680円〜290,230円
賞与あり 年2回 計 4.10ヶ月分(前年度実績)
〒861-4201 熊本県熊本市南区城南町坂野945就業場所:東北(宮城県仙台市青葉区から泉区)
JR川尻駅車15分
変形労働時間制 8時30分〜17時20分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、お盆、隔週土曜日休み

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営業職(東北地方)2New

東亜箸販売 株式会社
250,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒000-0000 東北地方全域(青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県)

変形労働時間制 9時00分〜18時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる

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補聴器アドバイザー(販売)/宮城県仙台市内New

ブルームヒアリング株式会社
220,730円〜274,820円
賞与あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-24荘銀ビル3階ブルーム仙台駅前店 ※勤務店舗は仙台駅前店・仙台店・泉中央店(下記参照)のいずれかの店舗になる可能性があります。

9時30分〜18時00分
休日:祝日,その他
毎週
シフトによる※仙台駅前店・仙台店・泉中央店のいずれかの店舗にになる可能性があり、定休日は勤務店舗により異なります。

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営業職(東北地方)2New

東亜箸販売 株式会社
250,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒000-0000 東北地方全域(青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県)

変形労働時間制 9時00分〜18時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる

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郵便局窓口事務スタッフNew

日本郵便株式会社 泉松陵郵便局
152,000円〜167,200円
賞与あり
〒981-3108 宮城県仙台市泉区松陵1-16-4

8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日
毎週

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ケアマネージャー/泉区八乙女(グループホームかぐらの杜)New

株式会社 ライツベース
221,560円〜268,240円
賞与あり 年2回 300,000円〜900,000円(前年度実績)
〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女3-4-7グループホームかぐらの杜

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分
休日:その他
毎週
シフト制*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

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ケアマネジャー/泉区市名坂(グループホームななみの杜)New

株式会社 ライツベース
221,560円〜268,240円
賞与あり 年2回 300,000円〜900,000円(前年度実績)
〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前13-1グループホームななみの杜

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分
休日:その他
毎週
シフト制*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

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介護職/泉区八乙女(杜の家かぐら)New

株式会社 ライツベース
186,000円〜235,240円
賞与あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)
〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女3-4-8杜の家かぐら

変形労働時間制 8時15分〜17時30分 7時45分〜17時00分 10時30分〜19時45分
休日:その他
毎週
シフト制(本人希望考慮)*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

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介護福祉士/泉区将監(グループホームめぶきの杜)New

株式会社 ライツベース
195,000円〜240,240円
賞与あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)
〒981-3132 宮城県仙台市泉区将監10-11-1グループホームめぶきの杜

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時45分〜19時45分
休日:その他
その他
*シフト制*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

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介護職/泉区市名坂(グループホームななみの杜)New

株式会社 ライツベース
186,000円〜235,240円
賞与あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)
〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前13-1グループホームななみの杜

変形労働時間制 8時15分〜17時15分 7時45分〜16時45分 10時15分〜19時15分
休日:その他
毎週
シフト制*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

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