未経験|無資格OK!訪問介護スタッフのパート・アルバイト / 週1日〜相談可・直行直帰OK【神奈川県全域/横浜市都筑区/足柄下郡真鶴町】
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/hub-lifecare1.png)
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/hub-lifecare4.png)
hub株式会社 HUBライフケアの中途採用求人
給与
1,500円〜1,700円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
横浜市都筑区/神奈川県内全域(勤務地はご自宅近郊の地域より検討いたします)
最寄り駅----
就業時間
【変形労働時間制】1)10:00~19:00
2)22:00~翌8:00
※上記の間で実働8時間程度。訪問先により変動の可能性がございます。
仕事内容
障がいや難病の方へ生活全般をサポート、
神奈川県のご利用者様のご自宅でのお仕事です。
- 見守り
- 身体介護
- 体位交換
- 生活援助
※無資格の方は、資格取得までは生活援助業務のみとなります。
神奈川県全域で募集しており、勤務先は近郊の地域より検討いたします。
1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要はありません。
時間に追われて駆け回る必要がございません。
運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車などの公共交通機関などでもご相談に応じます。
【変更範囲】
業務内容:変更なし
勤務地: 神奈川県内で通勤可能な範囲
【雇用形態】
アルバイト
※週1日以上の勤務から相談可です。週5日フルタイムご希望の方は正社員での採用も同時に行っておりますのでお気軽にご相談ください。
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/hub-r2.jpg)
雇用形態 | パート |
---|---|
雇用期間 | 有期雇用 |
就業場所 | 横浜市都筑区/神奈川県内全域 (勤務地はご自宅近郊の地域より検討いたします) |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | -- |
受動喫煙対策 | あり (屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 訪問先の喫煙は不可 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし (訪問先による) |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳以上 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第61条に基づく深夜業禁止 |
学歴 | 不問 - |
必要な経験等 | 不問 (介護職、看護職等の経験があれば活かせます) |
必要な免許・資格 | 不問 【下記の有資格者歓迎】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/hub-lifecare2.png)
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)
賃金・手当
基本給(a) | 日勤: 時給1,500円 夜勤: 時給1,700円 ・日勤のみ可、夜勤専従あり ・変形労働時間制 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | なし |
固定残業代(c) | なし |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 1,500円〜1,700円 |
月平均労働日数 | 21.5日 ※週1日勤務から相談可 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり |
賞与 | なし |
労働時間・休日
就業時間 | 【変形労働時間制】 1)10:00~19:00 2)22:00~翌8:00 ※上記の間で実働8時間程度。訪問先により変動の可能性がございます。 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | シフト制 (日勤のみ可、夜勤専従あり) ・時間外労働なし (残業はほぼありません) |
時間外労働時間 | 0〜3時間 (ほぼなし) |
休憩時間 | 60分以上 |
年間休日数 | 107日 |
休日等 | 週休2日シフト制 ※週1日勤務から可 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ※一定の加入条件を満たした場合 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 【 給与 】 ★経験などにより決定 ★昇給あり・管理職候補有り! ★サービス残業なし! 【 実際の給与事例 】 ・スタッフA(高収入型) 職種:マネージャー 経験年数:3年 週間出金日数:週5日勤務 額面:50万円/月 ・スタッフB(リーダー・マネージャー候補) 職種:介護職員(リーダー・マネージャー候補) 経験年数:2年 週間出金日数:週5日勤務 額面:38万円/月 ・スタッフC(ワークライフバランス型) 職種:介護職員 経験年数:0-1年 週間出金日数:週3~4日勤務 額面:25万円/月 ・スタッフD(通常の働き方) 職種:介護職員 経験年数:1年 週間出金日数:週5日勤務 額面:30万円/月 |
職務給制度 | あり (管理職等) |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | hub株式会社 HUBライフケア |
---|---|
Webサイト | https://hub-grp.jp/ |
企業全体の従業員数 | 11人〜50人 |
就業場所の従業員数 | - |
うち女性 | - |
うちパート | - |
設立年 | 令和3年 |
資本金 | 100万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 福祉支援事業・IT事業 |
会社の特長 | 重度障がい者を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 神奈川県を拠点にご利用者様への訪問を行っているベンチャー企業です。 4月より埼玉事業所を立ち上げる事となりましてさいたま市辺りでの募集、 神奈川県では全域で募集しております。 若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 週休4日制、副業採用可、復職支援、資格取得支援、扶養控除内考慮などスタッフにとってプラスとなる制度を多く取り入れております。 ★面接に来られる方の一番多い悩み ・自分の時間がない ・職場環境として働きにくい、ブラックだ ・残業が多くてツラい ・時間外で給与が発生しないやる事が多い ・納得できない給与減額やペナルティがある hub株式会社では上記の悩みをしっかり解決していきます! |
代表者 | 南里 次郎 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 10人 |
---|---|
募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接 (主にWeb面接) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 3日以内 |
通知方法 | 電話・メール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | Web面接 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)