(正)レンタカー店舗運営スタッフ
株式会社エバーグリーンモビリティの中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒066-0012 北海道千歳市美々758番206最寄り駅南千歳駅駅-車5分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜20時00分 〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
適正に合わせ、部署配属を決定いたします。
部署に関わらず、アルバイトの教育管理にも従事いただきます。
《接客部署》
レンタカーを借りに来られたお客様へのご料金説明や、
お客様を予約されたお車へご案内、返却に来られたお客様の対応、
追加料金の精算業務などをしていただきます。
《生産部署》
いつでもキレイで安全な車両を提供できるよう、利用後の車両清掃
、洗車及び簡易点検を実施しています。
《送迎部署》
空港から店舗間を、トヨタ「コースター」を運行し、
安全にお客様を送迎する業務です。 変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒066-0012 北海道千歳市美々758番206 |
| 最寄り駅 | 南千歳駅駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 幹部候補を目的としたキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜20時00分 〜の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 入社時してすぐに利用できる特別休暇有りリフレッシュ休暇(年6日)、バースデー休暇(年1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」 のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営す る株式会社エバーグリーンモビリティでは、事業拡大のため新たな 仲間を募集しております。 観光地として、自然豊かな地域のインフラを支えるレンタカービジ ネスの中枢である店舗運営に携わり、地域発展に貢献しましょう! 半期に1度おこなう人事評価制度により、実績やスキルに対して 給与や賞与で応え、社会人未経験でも着実にキャリアアップも目指 すことができます。 職場見学やオンラインでの説明会、面接も大歓迎♪ IUターンも大歓迎1オンライン選考に対応しております。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり ます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社エバーグリーンモビリティ |
|---|---|
| Webサイト | https://evgm.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 153人 |
| 就業場所の従業員数 | 74人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 53人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 自動車賃貸業 |
| 事業内容 | レンタカー事業 カーシャアリング事業EV代理販売事業 中古車販売事業 |
| 会社の特長 | クルマを通じて人も地域も笑顔にする |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱田 剛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道千歳市美々758番206 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



