【北関東事業所】ルート回収ドライバー
株式会社 ECOMMITの中途採用求人
給与
318,365円〜330,212円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり就業場所
〒374-0135 群馬県邑楽郡板倉町大字内蔵新田48-1『株式会社ECOMMIT 北関東事業所』最寄り駅 -
就業時間
7時00分〜16時00分
仕事内容
◎4t車を中心としたルート回収業務になります。
リユースショップから衣類・家電・家具・産業廃棄物等を回収し
倉庫への荷降ろしするのがメイン業務です。
・企業への回収・納品 ・回収品の分別作業
・回収品のデータ登録 ・企業への分別アドバイス
※リユースの橋渡しの原点となるお仕事です。一点でも多くの
モノをリユースできるよう適切な回収業務を行うことは
エコにも繋がり、やりがいを感じられるポイントです!
※資格取得支援制度あり
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒374-0135 群馬県邑楽郡板倉町大字内蔵新田48-1『株式会社ECOMMIT 北関東事業所』 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所の設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車第二種免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 120,000円〜120,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 80,000円〜88,000円ドライバー手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 103,365円〜107,212円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代には60時間分が含まれており、規定の時間を超えた場合は別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 318,365円〜330,212円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 早出勤務有り |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、 家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、 2030年に4兆円規模に拡大予定。 当社も成長途上で、これからの発展を一緒に 支えてくれる方を求めています。 「職場見学」もあるので、 実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています! ○オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ECOMMIT |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ecommit.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 130人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億7,121万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 再生資源卸売業 |
| 事業内容 | 古着、家具、雑貨、農機具、建材などの中古品を、国内・海外でまだ必要とする人たちに販売していくことで、物の循環を産み出し、無駄なごみを減らし環境改善に貢献する会社です。 |
| 会社の特長 | 当社は、大切に使った様々なモノを、循環させることで新たな価値 を生むことを仕事にしています。大量生産・大量消費の時代から、 モノの価値を再編集し新たな循環の仕組みを作っていきましょう。 |
| 代表者 | 代表取締役 川野 輝之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 群馬県邑楽郡板倉町大字内蔵新田48-1『株式会社ECOMMIT 北関東事業所』 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



