株式会社　川北電工の中途採用求人

給与

210,000円〜310,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 34,700円

賞与

あり 年3回 計 5.85ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒116-0013 東京都荒川区西日暮里６－５２－５
最寄り駅西日暮里駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

◎電気通信工事を中心に、官公庁から民間まで様々な客先から
仕事を受注。無線通信設備や有線設備、電気設備などの設計、
施工、施工管理、保守など多岐にわたる業務。
◎事業所は比較的若い社員が多く、明るい職場。仕事は
責任者として現場を統括することも多く、社員の実務経験が
豊富。少人数で協力・サポートしながら、皆で成長していく
環境。
【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒116-0013 東京都荒川区西日暮里６－５２－５
最寄り駅	西日暮里駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙場所の設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集する為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	第二種電気工事士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)	都　市手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜310,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 34,700円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 5.85ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	26時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 第２・第４土曜日その他会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊電気工事関係では、『送電～変電～配電～屋内外配線』、電気が 流れる全ての分野で設計・施工から管理・保守まで行っている鹿 児島県で唯一の会社 ＊電気通信工事においても、防災行政無線設備等の公共性の高い分 野から個人住宅の光ケーブル設備まで多岐にわたり施工でき、豊 富な知識と積み重ねた技術を有している。 ＊車用の駐車場はありませんが、駐輪場はあります。 ＊賃金支払い日は、当月の最終出勤日の前日 ＊資格取得祝金制度あり（資格ごとに設定） 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　川北電工
Webサイト	https://www.kawakita-denko.co.jp/
企業全体の従業員数	339人
就業場所の従業員数	14人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	昭和20年
資本金	1億4,500万円
労働組合	あり
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	設備工事業として電気工事、電気通信工事を中心に、電気・電力の安定供給を実現するための工事会社
会社の特長	会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立 や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現でき る環境がある。
代表者	代表取締役 田中　陽一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	東京都荒川区西日暮里６－５２－５
応募書類の返戻	あり