(請)(契)配合飼料製造[茨城県神栖市]
イタックス 株式会社の中途採用求人
給与
270,468円〜283,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒000-0000 茨城県神栖市最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
〇各種原料の受入、投入作業
〇フォークリフトによる作業
〇配合飼料の包装業務
〇配合飼料の受入、出荷作業
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*フォークリフト有資格者優遇
(入社後に取得も可能・応相談)
〇その他、会社の定める業務
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒000-0000 茨城県神栖市 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 技能手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 45,468円〜48,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | *固定残業代は時間外手当・休日出勤手当(日曜を除く)として、時間外労働及び休日出勤の有無に関わらず支給。合わせて27hを超えた場合は別途残業・休日出勤手当を支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,468円〜283,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *時差出勤あり |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *その他会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤】駐車場:敷地内無料 *昇給:昇給の有無・金額等に関しては更新時に判断 <<<<<急募!!!>>>>> *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | イタックス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.itax.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,100人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業 |
| 事業内容 | 電器製品、金属製品各種から一般事務に及ぶ人材派遣業務(派46-010034)と製造、倉庫管理等の請負業務全般を行っている。有料職業紹介事業(46-ユ-300009) |
| 会社の特長 | 平成13年設立。社員個人を大切にして、能力を最大限に発揮でき る、若々しく明るい会社で、地元雇用を中心に各企業とタイアップ しながら、着実に業績を伸ばし、地域社会に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 江原 利晴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市東深芝2-5イタックス(株)鹿島事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



