商品製造、出荷管理/茨城支店
株式会社くしまアオイファームの中途採用求人
給与
180,600円〜206,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒314-0103 茨城県神栖市東深芝22-10茨城支店最寄り駅鹿島神宮駅-車20分
就業時間
変形労働時間制 7時45分〜17時15分
仕事内容
サツマイモの管理や出荷作業をお任せします。
初めはサツマイモの選別や袋詰めから丁寧に指導いたします。
品質の違いが掴めるようになったら、出荷の一連の業務を学んでい
ただきます。
その後は個人のスキルに合わせて農家への集荷、貯蔵管理など徐々
にキャリアの幅を広げることが可能です。
宮崎県本社にて出張研修があります。
その際の住居は会社側で手配します。
本社研修のち、茨城支店にて業務を行っていただきます。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0103 茨城県神栖市東深芝22-10茨城支店 |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙スペース有。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成(経験不問・新卒と同等処遇) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,600円〜206,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,600円〜206,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜34,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 *事業所カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生(すべて規程による) 家賃手当2万円/月、家族手当など 業務で使う資格取得費用は会社負担 社内イベントあり(新年会、花見、夏祭り、芋ほり大会など) ユニフォーム貸与(ポロシャツ、ジャケット) サツマイモの社販割引あり(50%OFF) ◆昇給制度 定期昇給(年1回)、随時昇給 ◎宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言◎ 子どもが中学入学まで育児時短可。 有給休暇半日取得OKです。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社くしまアオイファーム |
|---|---|
| Webサイト | http://aoifarm-gr.com |
| 企業全体の従業員数 | 105人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業,林業 -> 農業 -> 耕種農業 |
| 事業内容 | サツマイモの生産・加工・販売。栽培面積約300ha(契約農家含)、年間取扱量約1万t。多品種取扱いと独自のブランディングで、サツマイモ生産量・輸出量日本一です。 |
| 会社の特長 | 『強い農業はこえていく』『モテる大人になれ』前例にとらわれず チャレンジする会社です。農業・卸売業未経験者多数。移住者も大 活躍中! |
| 代表者 | 代表取締役 池田 誠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市東深芝22-10茨城支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



