現場管理スタッフ／千葉県市原市
Aqsh山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部の中途採用求人
給与
264,090円〜384,450円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 540,000円〜540,000円（前年度実績）就業場所
〒290-0059 千葉県市原市白金町４丁目６３「山九株式会社 千葉支店」３Ｆ最寄り駅内房線 五井駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜16時45分
仕事内容
大型プラント設備の機械据付、配管工事における施工管理業務
※全国に出張あり
移動は社用車（普通車）及び公共交通機関利用
長期工事（２ヶ月～１年超）出張が可能な方
長期出張時には、手当（宿泊費・食費）が会社から支給されます
業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒290-0059 千葉県市原市白金町４丁目６３「山九株式会社 千葉支店」３Ｆ |
| 最寄り駅 | 内房線 五井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 プラント建設現場の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 224,090円〜344,450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 12,500円〜12,500円ライフプラン手当 27,500円〜27,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 264,090円〜384,450円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり36,750円〜36,750円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 540,000円〜540,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜16時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／３０～１／３） 社内カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤：無料駐車場完備、２輪不可 ・年次有給休暇は入社時より付与 （入社時期により付与日数決定。最大２０日付与） ＊事前に応募書類を送付先に郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡致します（要紹介時連絡） ※社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして 全員に２４，０００円／年付与あり。勤続２年、３年、５年、 １０年、２０年、３０年、４０年でボーナスポイントあり。 更に勤続１０年、２０年目には特別休暇３日付与。 ※育児休業、子の看護休暇（有給）、児童福祉休暇など子育て支援 制度も整っており、家庭との両立もできます。 ※持株会、団体保険、財形貯蓄の他、持家支援など福利厚生が充実 しています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sankyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 12,292人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正7年 |
| 資本金 | 286億1,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業 |
| 会社の特長 | 創業以来「人を大切に」を基本理念として物流事業をはじめ各種機 械、プラントの据付、メンテナンスから土木、建築に至るまで国内 外を問わずグローバルな事業展開のアウトソーサー企業。 |
| 代表者 | Ｅ＆Ｍ第１事業部長 河田 忠宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県市原市白金町４－６３ 千葉支店３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
