営業事務（正）／東京都中央区
Aqsh株式会社 レイズの中途採用求人
給与
210,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町３－９－７ＡＲＣ ＣＵＢＥ日本橋本町５Ｆ「東京支店」最寄り駅東京メトロ 小伝馬町駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
事務全般
電話対応、発注、見積書作成、データ入力、メールチェック、書類
チェック、来客対応、書類整理、その他雑務
エクセル、ワード、メールなどの基本的なＰＣスキルがあれば、
未経験でも応募歓迎です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町３－９－７ＡＲＣ ＣＵＢＥ日本橋本町５Ｆ「東京支店」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 小伝馬町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 お盆、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ２０～３０代の社員が多く、育休・産休も取得可能で、 女性社員でも長期的に活躍できる環境です。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 レイズ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.raise-r.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 法人様に対するＩＴ関連機器、通信サービスの取次ぎ等、幅広いサービスを提供するコンサルティング |
| 会社の特長 | 社員は、若いメンバーが多く、活気があり、これから拡大していき ます。年功序列は一切なく、頑張り次第でどんどん昇進していきま す。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤川 稔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋本町３－９－７ＡＲＣ ＣＵＢＥ日本橋本町５Ｆ「東京支店」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
