ふるさと納税の全国社員【営業・銚子市】
株式会社 パンクチュアルの中途採用求人
給与
260,000円〜260,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒288-0031 千葉県銚子市前宿町647-5最寄り駅JR銚子駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
地域の生産者様の産品をふるさと納税やECサイトでブランディン
グして販売するお仕事です。
具体的には、ふるさと納税の返礼品をポータルサイトへPCを使っ
て掲載することが基本的な業務です。
生産者様への内容の聞き取り、商品の写真撮影、説明文の作成など
「どのような商品・魅せ方なら良さが消費者に伝わり選んでいただ
けるのか」などマーケティング的な思考も身に着く仕事です。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒288-0031 千葉県銚子市前宿町647-5 |
| 最寄り駅 | JR銚子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を下回る条件での雇用のため |
| 学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 基本的にパソコンを使うお仕事になるので、パソコンの操作に抵抗がない方。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 205,487円〜205,487円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 全国社員手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 34,513円〜34,513円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■選考について 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をメール(PDF)にて お送り下さい。※郵送不可、オンライン面接のみ ■メール件名について■ メールが埋もれる可能性があるため 【ハローワーク_該当市町村名_職種名_氏名】での設定をお願い いたします。 ※賃金c欄に記載された時間数は時間外手当の算出根拠となるもの であり実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではあ りません。 ※紹介時連絡不要 《ご注意》 求人票は雇用契約書ではありません。労働条件等は採用時に「労働 条件通知書」等により確認してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 パンクチュアル |
|---|---|
| Webサイト | https://punctual.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 200人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 広告業 -> 広告業 |
| 事業内容 | ・ふるさと納税事業・ECサイト運営・web制作 ・広告代理店 |
| 会社の特長 | 地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です!地 域の方と共に成長し、世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域 を創るために活動しています! |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 面接はオンラインにて実施 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



