中途採用/正社員(スタジオマリオ)
株式会社カメラのキタムラの中途採用求人
給与
209,900円〜256,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 計 2.55ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒000-0000 日本全国の店舗の内いずれか最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
全国展開している「スタジオマリオ」での正社員募集です。
0~7歳のお子さまが中心のこども写真館「スタジオマリオ」
七五三、お宮参り、お誕生日など・・たくさんのドレスや着物、
衣装をご用意し、お子さまの想い出を残すお手伝いをしています
★受付、接客から衣装選び、着付け、撮影、お渡し、その他店内
付帯業務★
子どもと仲良くすることから始めましょう!
※カメラのキタムラ併設店の場合、写真プリントのご案内、
証明写真の撮影、レジ業務等もお任せします。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 日本全国の店舗の内いずれか |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 209,900円〜256,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,900円〜256,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜0円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.55ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 店舗の営業時間による |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賞与年3回あり(7月、12月、5月) *役職・職能手当 *報奨金制度 *制服貸与 *社内割引制度 *慶弔見舞金制度 *マイカー通勤:駐車場代一部自己負担(2,000円)あり 来店されるご家族のお子さまは0~7歳が中心。 初めての撮影で泣いていた赤ちゃんが七五三の撮影では120%の 笑顔を向けてくれる。「あなたに撮ってもらいたいんです」と、 時にはご家族から指名をいただくことも。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社カメラのキタムラ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6,694人 |
| 就業場所の従業員数 | 4,701人 |
| うち女性 | 2,578人 |
| うちパート | 3,291人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 事業内容 | カメラのキタムラ、スタジオマリオ、アップル製品サービスの運営、写真関連商品などの販売、プリント現像及びデジタル画像の出力サービス、スマートフォンの販売、インターネットによる販売 |
| 会社の特長 | 独自のチェーンストア理論により、カメラのキタムラ、スタジオマ リオを中心に全国に1000店舗を展開し躍進中。 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 智彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 10人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 一次面接はオンライン二次面接は対面を予定(交通費を支給(弊社規定あり)) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



