フジケンエンジニアリング　株式会社の中途採用求人

給与

218,000円〜361,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年3回 計 6.40ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町３７－２電源開発株式会社磯子火力発電所内磯子出張所
最寄り駅 -

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

Ｊパワー：電源開発（株）内火力発電所の日常補修業務
タンク・歩廊・グレーチング等の腐食、破損を修繕補修
（グラインダー、溶断、研磨等の作業あり）
＊現場ではアーク溶接が多いがＴＩＧ溶接も若干あり
日常修繕業務内容
・ポンプのメンテナンスや交換
・ブロワ―のメンテナンス
・歩廊の修繕
・作業足場の施工及び、撤去
（ＪＩＳＮ－２ＰもしくはＴＮ－Ｐ資格あれば尚可）
＊トライアル雇用併用求人
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町３７－２電源開発株式会社磯子火力発電所内磯子出張所
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 製缶工・溶接工の経験者
必要な免許・資格	アーク溶接技能者（基本級） あれば尚可
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	172,000円〜283,000円
定額的に支払われる手当(b)	現場・技術手当 3,000円〜25,000円勤務地手当 35,000円〜45,000円業務手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	218,000円〜361,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 6.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始・創立記念日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ＊初年度の賞与は寸志 ＊通勤手当は当社規定による。公共交通機関利用者は実費 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を就業場所へ送付ください。書類選考後、面接日等を連絡します。 Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載下さい（任意） （応募書類の返送希望の方は切手貼付の返信用封筒を同封のこと） トライアル雇用で応募した方は、面接のうえで合否を決定いたしま す。 求人票の内容等の質問事項がない場合、事前連絡なく送付可 面接場所：磯子もしくは関東事業所（木更津）にて実施 面接回数：１～３回
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	フジケンエンジニアリング　株式会社
Webサイト	https://www.fujiken-e.co.jp
企業全体の従業員数	469人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和35年
資本金	9,500万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業
事業内容	建設業（機械器具設置工事、土木・建築工事外）火力・水力・原子力発電・環境関連プラント等の点検補修工事、各種製缶、配管工事の設計・施工
会社の特長	Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、 自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。
代表者	代表取締役 松本　陵志
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	千葉県木更津市金田東４丁目１０－１関東事業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄