介護職員【二宮喜楽園】

社会福祉法人 豊友会の中途採用求人


給与
218,000円〜218,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒259-0123 神奈川県中郡二宮町二宮1442番地1特別養護老人ホーム 二宮喜楽園
最寄り駅JR二宮駅-徒歩1分

就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分

 

仕事内容

○特別養護老人ホーム入居者介護全般
(入居者定員27名)
*入浴・食事・排泄介助、オムツ交換
*会議・研修の参加
*記録の記入
*レクリエーションの介助
業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒259-0123 神奈川県中郡二宮町二宮1442番地1特別養護老人ホーム 二宮喜楽園
最寄り駅JR二宮駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩1分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性あり
年齢年齢制限:制限あり18歳〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 労基法(深夜勤務)による/定年年齢が65歳のため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)146,000円〜146,000円
定額的に支払われる手当(b)地域手当 31,000円〜31,000円処遇改善手当 41,000円〜41,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)218,000円〜218,000円
月平均労働日数21.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給あり 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項(1)~(3)交替制
時間外労働時間3時間
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等その他
その他
シフトによる
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*応募書類(個人情報)は選考や連絡のみに使用し、不採用の場合
は責任をもって廃棄します。
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 豊友会
Webサイトhttp://houyuukai.or.jp/
企業全体の従業員数380人
就業場所の従業員数36人
うち女性21人
うちパート23人
設立年平成23年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容・特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームの運営
会社の特長当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭 的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。
代表者理事長 山内 純一
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所神奈川県中郡二宮町二宮1442番地1特別養護老人ホーム 二宮喜楽園
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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社会福祉協議会 福祉活動専門員

社会福祉法人 共和町社会福祉協議会
172,100円〜326,200円
賞与あり 年2回 計 4.15ヶ月分(前年度実績)
〒048-2202 北海道岩内郡共和町南幌似57-12共和町保健福祉センター内
共和町役場駅徒歩5分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始休暇(12月31日~1月5日)

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一般事務/法人本部/練馬区

社会福祉法人 泉陽会
208,600円〜288,000円
賞与あり 年2回 計 3.14ヶ月分(前年度実績)
〒178-0065 東京都練馬区西大泉4-10-6
西武池袋線 大泉学園駅徒歩15分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
基本土・日・祝日は休日ですが、行事及び繁忙期には出勤あり(振替休日有)。週休2日制(勤務表による)。