(茨城県)ユニフォームのデザイン・運用企画、提案業務
都ユニリース 株式会社の中途採用求人
給与
240,070円〜326,194円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 5,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒309-1717 茨城県笠間市旭町298-1都ユニリース(株)茨城支店最寄り駅常磐線「友部」駅-車10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
『企業様は、ユニフォームの運用に課題を抱えております!』
そんなお客様にヒアリングを実施し、ユニフォームのレンタルや販
売、クリーニングなどの弊社がご提供できる多種多様なサービスを
提案します。すでにお付き合いのあるお客様をはじめ、課題を抱え
ておられる新しいお客様へのアプローチなのでやりがいのあるお仕
事であり、お客様に感謝されます!
『オリジナルデザインユニフォームの提案もできる!』
お客様のご要望に応じて、オリジナルの製品提案することも多々あ
ります。デザイナーとディスカッションしながら、プロデュースし
たユニフォームを着用し、仕事に取り組む方々がいます。
「変更範囲:変更無し」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒309-1717 茨城県笠間市旭町298-1都ユニリース(株)茨城支店 |
| 最寄り駅 | 常磐線「友部」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為(経験不問・学卒同等処遇) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | 17,070円〜23,194円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず10時間分を固定残業代として支給し、時間を超える時間外労働については追加で支給する |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,070円〜326,194円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 5,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 GW、夏季、年末年始休暇<計画年休取得による> |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <募集背景> 企業向けに、ユニフォームや制服の企画・製造・販売・リース・レ ンタルなどのサービスを提供している当社。創業から約50年と歴 史ある会社で、全国に事業所を展開。通信会社や化粧品会社、飲料 メーカー、スーパーなど様々なジャンルのお客様とのお付き合いが あります。できるだけ多くのお客様と接点を持ち、当社に仕事をお 任せいただける状況を作っていきたいと考えています。そこで、新 たにサービスプランナーを募集することになりました。 <勤務地以外の報酬について> 転勤旅費(交通費/教育費保障/宿泊費等/荷造運送費) 赴任報酬/帰任報酬あり 転勤休暇あり 住居費、光熱費、負担あり 赴任報酬(東京勤務の場合、基本給別途+10,000円) 帰省旅費 ※対象者によって報酬内容が変動いたします。ご了承ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 都ユニリース 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://unilease.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 625人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億7,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> その他の物品賃貸業 |
| 事業内容 | ユニフォームの販売、リース、レンタル、管理業務、クリーニング業。全国展開を目指しています。 |
| 会社の特長 | ユニフォームのアウトソーシング事業の全国ネットワーク展開 |
| 代表者 | 代表取締役 高杉 彰 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県笠間市旭町298-1都ユニリース(株)茨城支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



