【世田谷区若林】管理者／小規模多機能
Aqsh社会福祉法人愛あい会の中途採用求人
給与
248,000円〜283,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒154-0023 東京都世田谷区若林５－３８－２０ハートフル若林・小規模多機能ホーム最寄り駅東急世田谷線 若林駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分
仕事内容
令和４年６月オープンした小規模多機能ホームです。
施設管理者業務の他、排泄介助、食事介助、入浴介助などにも従事
していただきます。
★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設
計しました。木の暖かさを感じるアットホームな施設です。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林５－３８－２０ハートフル若林・小規模多機能ホーム |
| 最寄り駅 | 東急世田谷線 若林駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法年少者の深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 10,000円〜25,000円役職手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 38,000円〜48,000円居住支援特別手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,000円〜283,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）当直勤務 １６：３０～翌９：３０／回数応相談 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 その他 ローテーション制による公休 月９日＋リフレッシュ休暇 年間３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・社員旅行、お花見・社員総会、忘年会有（自由参加・個人負担無 ） ・昼食補助あり（施設提供の昼食２００円で食べられます） ・地域密着型の特別養護老人ホームと小規模多機能ホームにグルー プホームを併設した「ハートフル若林」です。 ・私たちの理念は「信頼される医療、想いと優しさの伝わるケア、 私たちはそれを目指します」職員同士は、もちろん、利用者の皆様 へ心温まるサービスを提供いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人愛あい会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 236人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 純心会グループは医療、介護、保育事業（病院、診療所、老健、特養、小規模多機能、ケアハウス、保育園、こども園など）を香川県、岡山県、神戸市、東京都で６４事業所運営、従業員１２００ |
| 会社の特長 | 「信頼される医療 想いと優しさの伝わるケア 私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 前田 計子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区若林５－３８ハートフル若林 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
