株式会社　ＲｅＲの中途採用求人

給与

350,000円〜350,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒064-0804 北海道札幌市中央区南４条西６丁目５号　１階タイムズステーション札幌すすきの
最寄り駅札幌駅-徒歩20分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

株式会社ＲｅＲの設計部は色々なことにチャレンジしています。建
築士になりたての方も、これまで建築一筋の方もきっと新たな自分
に出会えるはずです。
担当案件は資格と経験に合ったものからお任せします。
狭い視野に捉われず、自由に発想しながら＜社会から必要とされる
仕事＞を一緒にしませんか。
あなたの建築士としての新しい可能性を発揮してください！
使用設計ソフトはＪＷ－ＣＡＤ　ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤです。
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒064-0804 北海道札幌市中央区南４条西６丁目５号　１階タイムズステーション札幌すすきの
最寄り駅	札幌駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	二級建築士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	350,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	350,000円〜350,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	118日
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※有給休暇取得率７２％（政府推奨７０％）※９期連続の黒字経営 経常利益２２％※退職金制度の充実　役員（退職金１５００万） 取締役（退職金１０００万）マネージャー（退職金５００万）チー フ以上（建退共加入　退職金積み立て）※健康診断１回／年※がん 保険　ＭＧ以上（取締役はがん保険は２箇所加入）※コンパでの永 年勤続者への表彰　年数により会社から粗品のプレゼント　勤続１ ０年で旅行券（１０万）の贈呈※リーダーシップ制度（ＭＧ対象） ボーナスの他に会社の余剰利益は追加報酬として支給（Ｒ９実績３ ００万の還元）※アルバイトでもＭＧや取締役に昇格可能。就業形 態は問わずに評価。取締役として活躍されているアルバイトの方も 居られます。※学歴不問。中卒後に取締役に就任した例あり。外国 人の方の取締役就任実績あり ．．．弊社のメッセージも是非ご覧くださいませ．．．
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＲｅＲ
Webサイト	http://www.rer-archi.com
企業全体の従業員数	41人
就業場所の従業員数	2人
うち女性	1人
うちパート	1人
設立年	平成27年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業
事業内容	建築事務所として建築設計監理、建築工事、外構工事、建築物の調査を主な業としています。和歌山を本店として東京などでも活躍の場を広げつつあります。
会社の特長	従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。
代表者	代表取締役 白井　康祐
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	和歌山県和歌山市八番丁９　パーク県信ビル７０１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄