IT系の人材営業【東京】
辰巳電子工業 株式会社の中途採用求人
給与
275,000円〜539,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0061 東京都中央区銀座3ー10ー9KEC銀座ビル804号最寄り駅東銀座駅-徒歩1分
就業時間
フレックスタイム制 10時00分〜19時00分 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
エンジニア(クリエイター)の人材派遣・受託開発営業をお任せ
致します。派遺先の業務や、派遺するエンジニアやクリエイターの
志向を理解した上で、人材提案をして頂きます。時には、常駐して
いるエンジニアとオンライン面談し、フォローに回ることもありま
す。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認
や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。
<組織構成>
事業責任者1名、営業3名、採用1名、
キャリアアドバイザー1名、事務3名
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3ー10ー9KEC銀座ビル804号 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜423,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤務地手当 21,600円〜42,300円 |
| 固定残業代(c) | 37,400円〜73,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 275,000円〜539,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 10時00分〜19時00分 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | コアタイム11:00~15:00事業場外みなし労働時間制(みなし9時間) |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | チーム目標はありますが、個人ノルマはないため、評価は定性・定 量の両面からの目標管理制度と面談にて評価を行います。 <福利厚生面> ・引っ越し代補助(20万円まで実費支給) ・出張手当(半日1,000円) ・宿泊手当(都心14,000円・地方11,000円) ◇まずは必要書類を送付してください。 書類選考後、面接等の要否を連絡致します。 ☆事業所の画像あります。ぜひご覧ください!☆ 応募書類送付先 recruit@tatsu-mi.co.jp |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 辰巳電子工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tatsu-mi.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 242人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ●モバイルコンテンツの企画・開発 ●アーケードゲーム機・プリントシール機の企画・開発・製造・販売 ●家庭用ゲームソフトの企画・開発●システム開発(業務用・WEB) |
| 会社の特長 | 企業は人なりの理念を基にし、明るい職場です。今まで培ってきた 技術を存分に発揮し、枠に捉われない楽しさ、感動を提供する商品 開発をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 辰巳 聡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル804号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



