物流職（札幌営業所）
Aqsh小山株式会社の中途採用求人
給与
193,400円〜250,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒003-0834 北海道札幌市白石区北郷４条１丁目２番８号最寄り駅ＪＲ白石駅-徒歩20分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
寝具リース品のルート配送及び倉庫業務
・既存顧客へのルート配送
・倉庫業務（商品の積み込み、在庫管理）
営業エリア：四国全域
使用車：２トントラック、ワンボックスカー
◆「働き方改革関連認定企業」
（障碍者雇用優良事業所表彰〔県知事〕）
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒003-0834 北海道札幌市白石区北郷４条１丁目２番８号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ白石駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内屋外に喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 188,400円〜245,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 193,400円〜250,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 ご応募から書類選考の期間は１０日程となります。 書類選考通過者にのみ面接のご連絡を差し上げます。 〒６３０－８１３１ 奈良県奈良市大森町４７番地の３ 小山株式会社 人事課 採用担当宛 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koyama-kk.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 716人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 明治26年 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 各種物品賃貸業 |
| 事業内容 | 寝具リース（レンタル）・販売、業務用クリーニング／リネンサプライ、福祉用具レンタル・販売／介護用品販売介護住宅リフォーム |
| 会社の特長 | 清潔と安心をお届けして１３０年 |
| 代表者 | 代表取締役 小山 智士 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市白石区北郷４条１丁目２番８号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
