（契約）販売（埼玉県川越市）川越クレアモール店
Aqsh株式会社 パリミキの中途採用求人
給与
196,992円〜196,992円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
なし就業場所
〒350-1122 埼玉県川越市脇田町１２－９パリミキ 川越クレアモール店最寄り駅川越駅-徒歩7分
就業時間
10時00分〜19時00分
仕事内容
○メガネの店内販売・事務・その他○
店舗で楽しくお仕事しませんか♪
未経験者でも大丈夫。
スタッフが販売の知識、技術をしっかりサポートさせていただきま
す。
一緒におしゃれを楽しみましょう！
お客様からの“ありがとう！”が、とっても嬉しいお仕事です♪
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒350-1122 埼玉県川越市脇田町１２－９パリミキ 川越クレアモール店 |
| 最寄り駅 | 川越駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 196,992円〜196,992円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 196,992円〜196,992円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間・曜日は相談に応じます。お問い合わせください |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 勤務時間 相談に応じます。 ※雇止め規定あり（事業所補足参照） ◆副業禁止 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介書・履歴書（写真貼付）を就業場所に郵 送してください。 書類到着後、４日程度で連絡いたします。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 パリミキ |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 3,175人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 事業内容 | 眼鏡、コンタクトレンズ、光学機器および補聴器の製造、調整、加工、販売ならびに修理。 |
| 会社の特長 | 全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグ ループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです 。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 恒吉 裕司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後4日以内 面接後8日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川越市脇田町１２－９パリミキ 川越クレアモール店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
