株式会社　ポラリスの中途採用求人

給与

232,078円〜293,617円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒938-0011 宮城県仙台市宮城野区栄１－１１－３２ポラリスデイサービスセンター中野栄
最寄り駅ＪＲ仙石線　中野栄駅-徒歩16分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

■仕事内容
・リハビリの補助（リハ機器への誘導など）
・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け）
・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック
・入浴介助（介助者の負担が少ない最新型のリフト使用）
・軽自動車での送迎など
◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して
業務に取り組んでいただけます。
先輩職員も丁寧にサポートいたします
※変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒938-0011 宮城県仙台市宮城野区栄１－１１－３２ポラリスデイサービスセンター中野栄
最寄り駅	ＪＲ仙石線　中野栄駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩16分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	192,270円〜245,639円
定額的に支払われる手当(b)	ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)	30,808円〜38,978円
固定残業代に関する特記事項	※固定残業２０時間含む。２０時間を超える時間外労働は追加で支給。◎残業ほぼなし
合計支給額(a+b+c)	232,078円〜293,617円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 ◎シフト制◎有給取得率８０％以上
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◎安心して勤務いただける点 ・入職後すぐに事業所にてオンライン研修があります。 ・入職後３ヶ月はプリセプターが付きます。 先輩職員も丁寧にサポートいたします その後も必要に応じてサポートは続きます。 ◎多様な人材を募集 ・資格を生かしてスキルアップしたい方 ・キャリアチェンジの方も歓迎 ・無資格未経験者ＯＫ ◎子育て応援（福利厚生の一部） ・ひとり親手当あり　・保育手当（未就学児童を扶養） ★実務者研修開校★ 職員は実務者研修を無料で受講いただけます。 ※見学可能です。　【職員端末参照】 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ポラリス
Webサイト	https://www.polaris.care/
企業全体の従業員数	603人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	9人
うちパート	6人
設立年	平成14年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護事業：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。　医療事業：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション）詳細はＨＰ【ｐｏｌａｒｉｓ．ｃａｒｅ】で検索
会社の特長	ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です
代表者	代表取締役 森　剛士
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	宮城県仙台市宮城野区栄１－１１－３２ポラリスデイサービスセンター中野栄
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄