【渋谷店】エステティシャン/オリエンタル・スタイル
株式会社Styleの中途採用求人
給与
251,000円〜251,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,000円賞与
あり就業場所
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-20-6 マ・メゾン渋谷ビル4F<オリエンタル・スタイル渋谷店>最寄り駅京王井ノ頭線/JR 渋谷駅-徒歩5分
就業時間
11時00分〜20時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
接客からカウンセリング、施術(痩身・美顔)まで
トータルにお任せします。
店舗に入り、先輩指導のもとエステティシャンに必要な
知識・技術・マナーを身につけていただきます。
◎未経験でも一から丁寧に指導致しますのでご安心下さい。
◎チームワークを重視し、協力しながらスタッフ全員で
お客様をサポートしています。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-20-6 マ・メゾン渋谷ビル4F<オリエンタル・スタイル渋谷店> |
| 最寄り駅 | 京王井ノ頭線/JR 渋谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 求人条件特記事項欄参照 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給160000円達成手当23000円都市手当13000円固定残業代30000円(20H)=226000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 都市手当 17,000円〜17,000円達成手当 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | 49,000円〜49,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働分は追加で支給。※本欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠や実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,000円〜251,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 11時00分〜20時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)は平日(2)は土曜日・日曜日 |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 祝日,その他 毎週 シフト制※休日等事由:夏季・年末(各6~7日)、GW、慶弔休暇 有 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *研修費の自己負担は一切ありません。 *資格手当は、日本エステティック協会、日本エステティック業協 会、CIDESCO、日本スパウェルネス協会のいずれか。 *昇給・賞与前年度実績は事業主に確認して下さい。 [年齢制限事由] 長期勤続によるキャリア形成を図る為、 若年者等を募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社Style |
|---|---|
| Webサイト | https://www.style-japan.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 美容業 |
| 事業内容 | エステティックサロンの展開(全国15店舗) |
| 会社の特長 | 発展途上の若い女性の会社。仕事に対する熱意・能力による昇給昇 格制度。明確なキャリア制度。安心して働ける福利厚生等、長く続 けられる制度が充実。 |
| 代表者 | 代表取締役 坂崎 公亮 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 面接場所は、改めて御連絡致します |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



