営業(関東採用:ルートセールス)
摂津金属工業 株式会社の中途採用求人
給与
238,000円〜317,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 35,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目5-14摂津金属工業ビル最寄り駅地下鉄銀座線 稲荷町駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
● 大手機械メーカーへのルートセールス
● 提案型営業
主な営業先は、放送業界・FA業界・IT業界です。
仕事内容は既存のお取引先へ1日約5社程度訪問し、
アルミやスチール製の各種キャビネットラック・ケースの
使用提案です。
ご希望をお伺いし、ニーズに合った製品をご提供し
信頼関係を築いています。
変更の範囲:無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目5-14摂津金属工業ビル |
| 最寄り駅 | 地下鉄銀座線 稲荷町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に指定喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為(経験不問) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件: 異なる 外勤手当のみ6,000円からのスタート。試用期間終了後は20,000円になります。それ以外は同条件です。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜225,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 6,000円〜6,000円外勤手当 6,000円〜20,000円住宅・地域手当 20,000円〜60,000円食事手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 238,000円〜317,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 35,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | テレワークも実施 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *業務については丁寧に教えます。 *ワークライフバランスとして有給取得の推進 *福利厚生の充実(人間ドック受診特別休暇を新設、その他あり) *健康経営優良法人2025年を取得。 *社員同士のスポーツ活動に補助金支給。 *通勤手当の最寄駅は、通勤経路により決定します。 *ハローワークを通じて連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状、 職務経歴書を送付してください。 送付先は所在地(大阪府守口市) 選考結果は10日以内にお知らせいたします。 *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 摂津金属工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.settsu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 213人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 電子機器用19インチラック・ケースの設計、製造、販売及び電子応用システム機器の開発、設計製作。 |
| 会社の特長 | エレクトロニックエンクロージャーの市場において、トップクラス のシェアを誇り、その企画力、技術開発力、商品特性は業界内外か ら高い信頼を得ている。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 高之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都台東区東上野6丁目5-14摂津金属工業ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


