【総合職】生産職(製造管理/品質管理) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
東和薬品 株式会社 | 業種:医薬品製造業
給与
240,000円〜257,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円まで就業場所
〒999-3101 山形県上山市金瓶字湯坂山17-8変更の範囲:大阪工場、岡山工場を含むすべての事業所最寄り駅--
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
大阪、岡山、山形に生産拠点を設け、3工場合わせて年間140億錠の生産が
可能。さらなる需要増に対応するため、年間175億錠の75億錠の億錠の生
産能力に向けた増産体制を構築中です。大阪工場は一般製剤の新製品導入を全
て担う錠剤技術工場として、岡山工場はカプセル剤、散・顆粒剤をはじめ、多
様な製品を扱う量産技術工場として機能。山形工場は固形製剤、無菌製剤とこ
れらの高活性製剤を扱う総合技術工場として機能しています。各工場において
、医薬品の製造や品質試験などの業務を行っていただきます。当社では3つの
工場でのローテーション制度を導入しており、入社後は多くの業務を経験しな
がら成長していただきたいと考えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【総合職】生産職(製造管理/品質管理) |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒999-3101 山形県上山市金瓶字湯坂山17-8変更の範囲:大阪工場、岡山工場を含むすべての事業所 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 工場内・敷地内全面禁煙 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:257,000円 大学:240,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給257,000円 大学:月給240,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回6.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり(無料) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期変更や仕様変更、トラブル対応の場合、1カ月80時間、年間720時間時間外労働を行わせることができる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 その他 会社規定のカレンダーに従う |
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒571-8580 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒571-8580 大阪府門真市新橋町2番11号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※エントリーシートについては、Eメールでお問い合せください。 *オンライン自主応募で応募する場合には、求職者マイページから アップロードし、提出可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *仕事内容について:変更範囲なし *転勤範囲:大阪工場、岡山工場 *マイカー通勤:大阪工場のみ不可 *試用期間:6ヶ月(同条件) |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 156人 新卒者等採用者数(令和3年度): 161人 新卒者等採用者数(令和2年度): 79人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 98人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 99人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 43人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 58人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 62人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 36人 新卒者等離職者数(令和4年度): 17人 新卒者等離職者数(令和3年度): 6人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 10.6年 従業員の平均年齢: 36.9歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、2年目フォローアップ研修、職務別研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育制度、英会話WEBレッスン、会社が認めた資格に対する費用補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリア通信制度(現在の職場・キャリアプラン・自己課題を年1回提出) 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、2年目フォローアップ研修、職務別研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育制度、英会話WEBレッスン、会社が認めた資格に対する費用補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリア通信制度(現在の職場・キャリアプラン・自己課題を年1回提出) 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 東和薬品 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8580 大阪府門真市新橋町2番11号 |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 逸郎 |
| 企業全体の従業員数 | 3,519人 |
| 就業場所の従業員数 | 868人 |
| うち女性 | 345人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 47億1,770万円 |
| 業種 | 製造業 -> 化学工業 -> 医薬品製造業 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の製造・販売 |
| 会社の特長 | 少子高齢化社会で活用が期待されるジェネリック医薬品のリーディ ングカンパニー 東証プライム上場会社 |
| Webサイト | https://www.towayakuhin.co.jp |



