品質・環境マネジメントシステムの管理・運営
Aqsh日本ノボパン工業 株式会社の中途採用求人
給与
251,600円〜275,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 36,750円賞与
あり 年2回 計 6.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳ ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ ８階最寄り駅各線 秋葉原駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時30分
仕事内容
品質・環境・安全の管理や運営業務をお任せします。
・社内安全衛生委員会・品質管理委員会への出席により、
製品の品質・会社内安全環境の向上につとめる。
（月２回程度、堺工場・つくば工場への出張あり）
・両工場には労働安全衛生担当者がいるため、安全衛生委員会
へはオブザーバー的な役割で出席して頂く等、協力して
仕事を進めていきます。
・ＩＳＯ関連手順書の更新（関係法規や法律が改正された場合の
ＩＳＯ規程への加筆修正）を行っていただく。
（メインとなる就業場所は東京都千代田区となります。）
業務内容の変更範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳ ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ ８階 |
| 最寄り駅 | 各線 秋葉原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ＩＳＯ９０００１に関する知見のある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 246,600円〜264,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,600円〜275,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 36,750円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 6.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊各種手当・残業・賞与を含む想定年収は、 ４４８～４８８万円程度になります。 ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を送付願います。 書類選考のうえ、後日面接日をご連絡いたします。 ＊基本的に残業は少なく平均残業時間は１０時間程度。 プライベートとの両立が可能。 ＊就業場所となる東京営業所は秋葉原駅から徒歩５分の好立地。 綺麗なオフィスで就業いただけます。 ＊教育は基本的にＯＪＴが中心となります。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので安心してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本ノボパン工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.novopan.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 350人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 木材・木製品製造業（家具を除く） -> 造作材・合板・建築用組立材料製造業 |
| 事業内容 | 建築材料パーティクルボード（ノボパン）の国内最大手メーカー。堺工場・つくば工場の２工場体制をとっており、建築廃材を用いた環境配慮型製品の供給等を通じ環境経営を推進しています。Ｚ０４ |
| 会社の特長 | 木屑を原料とし、年間約２８万トンのパーティクルボードを製造。 パーティクルボードの製造を通じて、年間約３２万トンのＣＯ２排 出削減効果があり、地球温暖化抑制に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 拓 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 東京都千代田区外神田１丁目１６番８号日本ノボパン工業株式会社 東京営業所 |
| 応募書類の返戻 | あり |
