株式会社　シンエンスの中途採用求人

給与

219,088円〜340,163円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒242-0025 神奈川県大和市代官１－１５－１０神奈川営業所
最寄り駅小田急電鉄江ノ島線　桜ヶ丘駅-徒歩17分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

電動車いすの法人営業／コンサルティング営業を行うスタッフを募
集しています。
＜担当して頂く業務の詳細＞
・福祉用具取扱店を中心に提案（レンタル・販売）をし、契約締結
・受注獲得を目指します。
・既存の客様への訪問はもちろん、新しいお客様を獲得するための
新規顧客開拓営業も行います。
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒242-0025 神奈川県大和市代官１－１５－１０神奈川営業所
最寄り駅	小田急電鉄江ノ島線　桜ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩17分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳の定年を上限とするため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 法人営業経験、顧客折衝経験、機械工具使用経験（バイクや車の軽整備など）
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	190,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	29,088円〜45,163円
固定残業代に関する特記事項	２０時間分の割増賃金として支給。２０時間を超過した分は別途支給とする。
合計支給額(a+b+c)	219,088円〜340,163円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	23時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 年数回、土曜日出勤があります。出勤日は年間カレンダーで予め決まっています。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	★２０２５年７月・移転オープン★ 業種未経験の方も歓迎します。 商品の基礎知識やお客様への説明方法などは入社後３か月の研修を 行いますので、じっくりお仕事を覚えて頂けます。 同じ業務を行っている先輩もいるので、分からないことがあっても すぐに聞くことができる環境です。 電動カートをご利用頂いているお客様から直接、感謝の言葉をもら うこともあるため、やりがいを持って働くことができます。 入社後３か月間は関東支店（埼玉県戸田市）等で入社時研修を受け て頂きます。研修期間中の通勤が困難な場合は、全額会社負担で社 宅をご用意します。 総合職（転勤あり）／エリア職（転勤なし）のご希望について、履 歴書の「本人希望欄」等にご意向をお書き添え下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　シンエンス
Webサイト	https://www.sinenth.co.jp
企業全体の従業員数	70人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成16年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 他に分類されない卸売業
事業内容	電動車いす、電動カートのレンタル卸及び新車・中古車の販売。オリジナル福祉用具（歩行関連機器）の卸販売。
会社の特長	当社商品を使用される方は、高齢者やお体にハンディを持った方が ほとんど。そんな方々を支えていく責任感と自覚を持ち、一つ一つ の仕事に誠意と情熱を持って取組む。やりがいのあるお仕事です。
代表者	代表取締役 前田　誠司
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	神奈川県大和市代官１－１５－１０神奈川営業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄