ケアマネジャー/正社員/メディス深谷
グリーンライフ 株式会社の中途採用求人
給与
215,000円〜252,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒366-0826 埼玉県深谷市田所町12-6メディス深谷(当社施設)最寄り駅JR高崎線 深谷駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時30分
仕事内容
介護付有料老人ホーム「メディス深谷」にて
ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。
有料老人ホームの施設利用者様のケアプラン作成、
サービス提供状況の把握や、調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新
・支援経過記録
多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行って頂きます
※施設定員:60名 ・変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒366-0826 埼玉県深谷市田所町12-6メディス深谷(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・実務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 130,000円〜130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 都市手当 20,000円〜20,000円資格手当 15,000円〜15,000円職務手当 30,000円〜37,500円特別手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,000円〜252,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜1,911円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制:月9日休(2月のみ8日休) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり 意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり 年間休日107日/1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります! ※124日相当のお休みでプライベート充実! *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | グリーンライフ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,557人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム等の運営。グリーンライフでは全国に約72ヵ所に施設を開設。家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 |
| 会社の特長 | 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます! |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県深谷市田所町12番地6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



