大宮・法人営業／未経験歓迎／研修充実／長期休暇あり
Aqsh株式会社ネオ・コーポレーションの中途採用求人
給与
392,000円〜392,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 33,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７番地５ソニックシティビル２０階最寄り駅ＪＲ埼京線 大宮駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜19時00分
仕事内容
中小企業に対し「電気料金を削減できる」
自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。
【１】売りやすい商材
電気料金高騰により需要拡大中
【２】営業のための研修
研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中
【３】納得の評価制度
毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり
残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。
チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７番地５ソニックシティビル２０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金月額：２９８，０００円 ※基本給：１５０，０００円地域手当：６１，０００円、固定残業４５時間分：８７，０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 61,000円〜61,000円 |
| 固定残業代(c) | 126,000円〜126,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給、４５時間を超える時間外労働分は別途支給※平均残業時間は２０～３０時間 |
| 合計支給額(a+b+c) | 392,000円〜392,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 33,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり40,000円〜40,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 祝日（社内カレンダーにより労働日あり）年末年始・ＧＷ休み・盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤は規程有り。 ＊採否結果に関わらず、応募書類の返却はしておりません。 ＊平均残業時間は月２０時間から３０時間 〈研修制度について〉 ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 ４つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 営業成績トップクラスの社員から商談時のノウハウなどを学べます 〈評価制度について〉 ◆毎月上限なしでインセンティブ支給 ◆一定基準の成果を３カ月合計で達成したら昇格対象 ◆資格手当も毎月支給 ◆応募◆・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ・メールにて応募書類を送付する際は件名に「氏名」の記載をお願 いいたします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ネオ・コーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | https://www.neo-corporation.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 220人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 3億6,351万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 電気機械器具の企画・製造卸・販売・施工。省エネ機器の企画・製造・卸販売・施工。 |
| 会社の特長 | 中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカ ー「Ｎ－ＥＢシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数２８ 万台突破の商品力を誇り、業界シェアトップです。 |
| 代表者 | 代表取締役 片田 俊輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７番地５ソニックシティビル２０階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
