グリーンライフ　株式会社の中途採用求人

給与

205,000円〜225,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒064-0920 北海道札幌市中央区南２０条西１６－２－３０グリーンライフ伏見（当社施設）
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜17時30分

 

仕事内容

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ伏見」での
ケアマネジャー業務をお願い致します。
施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や
調整などをお願いいたします。
・入居予定の方のアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新
・介護補助　・受診対応や医師対応　・事務所での電話対応
※施設定員：４８名　　・変更範囲：なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒064-0920 北海道札幌市中央区南２０条西１６－２－３０グリーンライフ伏見（当社施設）
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ケアマネ業務経験のある方
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	130,000円〜130,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 15,000円〜15,000円職務手当 30,000円〜30,000円特別手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	205,000円〜225,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜1,911円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 シフト制　月９日公休（２月のみ８日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲ある方のステップアップが可能な職場です ・制服・エプロン貸与あり 年間休日１０７日／１日７．５時間勤務 ８時間勤務に比べ、＜約１７日分＞短い勤務になります！ ※１２４日相当のお休みでプライベート充実！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	グリーンライフ　株式会社
Webサイト	https://www.greenlife-inc.co.jp/
企業全体の従業員数	2,557人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	17人
うちパート	4人
設立年	平成6年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護付有料老人ホーム等の運営。グリーンライフでは全国に約７２ヵ所に施設を開設。家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
会社の特長	介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！
代表者	代表取締役 玉井　信行
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市中央区南２０条西１６－２－３０グリーンライフ伏見（当社施設）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄