看護職/正社員/グリーンライフ前橋敷島デイサービス
グリーンライフ 株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3-2-9グリーンライフ前橋敷島デイサービス(当社施設)最寄り駅JR両毛線 前橋駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分
仕事内容
デイサービスにおいて、看護業務をご担当して頂きます。
デイサービス利用者様が日常生活を快適に過ごして頂くための
サポートをするのが主な業務です。
・利用者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員:23名 ※変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3-2-9グリーンライフ前橋敷島デイサービス(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR両毛線 前橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所がございます。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (定年が60歳のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 看護経験者 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 130,000円〜130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 都市手当 20,000円〜20,000円資格手当 20,000円〜30,000円職務手当 40,000円〜40,000円特別手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,911円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制●施設定休:日曜日 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 シフト制 月9日公休(2月のみ8日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・特別手当は経験等を考慮し付与 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です ・制服・エプロン貸与あり 年間休日107日/1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります! ※124日相当のお休みでプライベート充実! ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます! *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | グリーンライフ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,096人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム等の運営。グリーンライフでは全国に約72ヵ所に施設を開設。家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 |
| 会社の特長 | 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます! |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市上小出町3-2-9グリーンライフ前橋敷島(当社施設)併設 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



