株式会社アルメディア・ネットワークの中途採用求人

給与

248,000円〜456,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒105-0012 東京都港区芝大門１－１０－１１　芝大門センタービル１０階東京営業所
最寄り駅都営地下鉄三田線　御成門駅-徒歩2分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

組込制御システムの開発
エンドユーザーと直取引のプロジェクトも徐々に増加。
上流工程から下流工程まで、幅広く請負っています。
直近１年の具体例
・半導体洗浄装置の制御ソフトの開発、
設備操作タッチパネルのＵＩ開発
・産業用ロボットのＵＩ
・カーナビのＨＭＩ開発（周辺確認装置）など
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒105-0012 東京都港区芝大門１－１０－１１　芝大門センタービル１０階東京営業所
最寄り駅	都営地下鉄三田線　御成門駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙場所は、屋外とする
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 Ｃ＋＋、Ｃ　のいずれか
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	245,000円〜453,000円
定額的に支払われる手当(b)	特殊勤務手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	248,000円〜456,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	■実務経験３年以上　入社祝い金　　　　１０万円 ＋　勤続１年で特別ボーナス　　　　３０万円支給 ■わかりやすい給与モデル 一人でコーディング可能　　　　　２５．５万円 コーディングに加え設計もできる　３５　　万円 チームマネージメントが出来る　　４５　　万円 ■当社の魅力 １．チームでプロジェクトに取組む ２．アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 ３．「何ができれば昇格？」が明確。 ■自己成長を支援 １．技術研修 ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 ２．アルメディアみらい塾（社内研修） 長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社アルメディア・ネットワーク
Webサイト	https://www.allmedia.co.jp/
企業全体の従業員数	65人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成14年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	１．システム開発　：ｗｅｂ・業務・組込制御システム２．インフラ分野　：サーバー・ネットワーク・クラウド仮想基盤の設計・構築
会社の特長	エンドユーザー起点を実現するため、 ・技術者は「より専門性を高める」・お客様とは 「より密着性を高める」・ＤＸ実現のための提案　を行います。
代表者	代表取締役 堀内　昂陽
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	東京都港区芝大門１－１０－１１　芝大門センタービル１０階東京営業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄