責任者候補 人材コーディネーター【製造業】
株式会社 ラルスコーポレーションの中途採用求人
給与
250,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-7(2025年1月27日オープン)株式会社ラルスコーポレーション 東京営業所最寄り駅JR在来線 五反田駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
新規営業所立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。
*人手不足で悩まれている企業先(製造業)と
求職者とをつなぐお仕事です。
*求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを
行っていただきます。
*お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、
コーディネーター業務に専念していただけます。
〈変更範囲:変更なし〉
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-7(2025年1月27日オープン)株式会社ラルスコーポレーション 東京営業所 |
| 最寄り駅 | JR在来線 五反田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での就業なし |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※求人に関する特記事項参照 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 諸手当 46,000円〜125,000円 |
| 固定残業代(c) | 34,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 管理手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分(超過分は別途支給)*給与支給時は諸手当、管理手当の合計額を職務手当として明細に記載します |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり50,000円〜110,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 *GW・年末年始・夏季休暇 *原則、土・日・祝はお休み(当社カレンダーにより祝日のある週の土曜日は出勤) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※2025年1月27日オープン ※試用期間:235,000円 基本給170,000円+諸手当33,000円+ 管理手当32,000円(管理手当は時間外労働の有無にかかわ らず固定残業代20時間分として支給。超過分は別途支給) ※昇給、賞与は会社の業績、本人実績により変動します。 ※販売奨励金等の各種諸手当を別途支給します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ラルスコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | http://www.laluz-co.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 移動体通信事業(携帯ショップ運営)、ECサイト事業(レディース、メンズアパレル)、飲食業、総合人材サービス業(事業許可番号:派27ー304458/27ーユー302507) |
| 会社の特長 | 人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 国広 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル8F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


