有料老人ホームの介護職(プレザンメゾンさいたま南与野)
株式会社 ケア21の中途採用求人
給与
210,800円〜230,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績)就業場所
〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29「プレザンメゾンさいたま南与野」最寄り駅JR埼京線 南与野駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
《定年なし》
有料老人ホームでの介護業務(定員53名)【未経験歓迎】
・定年なし・残業5時間以内・連休取得可能・研修多数
・人を大事にし、育てる会社。風通しの良さが自慢
【仕事内容】
・生活援助(お食事作り、健康チェック)
・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等)
・レクリエーションの運営等
・介護記録の記入(タブレットで簡単管理)
【変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29「プレザンメゾンさいたま南与野」 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 南与野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法の規定による(深夜業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 30,000円〜30,000円東日本施設手当 3,000円〜3,000円資格手当 5,000円〜25,000円業態手当 2,800円〜2,800円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,800円〜230,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(4)17:00~10:00(休憩60分)*(1)~(4)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(希望休制度あり)夏季・冬季休暇(計7日間)慶弔休暇等 連休取得も可能です! |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は人事考課による *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア21の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 新規立ち上げにより広くポジションを募集しています! (研修・福利厚生充実) ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・くるみんマーク取得(子育て世代に優しい環境) ・食事代割引あり! ・健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料 ・研修制度600コマより選択受講可能 ・未経験者は10日間の座学・実技研修ありで安心サポート! ・キャリア支援制度:資格取得金お一人最大27万円補助 ・人を大事にし、人を育てる会社です。 【モデル年収】 ・介護福祉士 356万円(役職なし) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケア21 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.care21.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8,837人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29「プレザンメゾンさいたま南与野」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



