株式会社　ケア２１の中途採用求人

給与

324,700円〜324,700円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 0円〜360,000円（前年度実績）

就業場所

〒116-0003 東京都荒川区南千住５－１１－３「ケア２１南千住」
最寄り駅ＪＲ常盤線　南千住・地下鉄日比谷線　三ノ輪駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり）
東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊
リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり
【仕事内容】
・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）
・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有
・売上管理
・サービスのスケジュール調整
・事務作業　など
＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。
【変更範囲：変更無し】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒116-0003 東京都荒川区南千住５－１１－３「ケア２１南千住」
最寄り駅	ＪＲ常盤線　南千住・地下鉄日比谷線　三ノ輪駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	必須 訪問介護の経験５年以上（目安）リーダー業務を経験された事がある方は尚可
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 69,600円〜69,600円業態手当 5,100円〜5,100円
固定残業代(c)	45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず２２時間分の固定残業代として支給超過分については別途支給。
合計支給額(a+b+c)	324,700円〜324,700円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜360,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	変形労働制の為、３０日の月は１７１ｈ勤務・３１日の月は１７７ｈ勤務になるようシフトを作成して頂きます。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	その他 その他 シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇など
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊昇給・賞与は人事考課・業績による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊２０２２年４月～給与３万円ＵＰ
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ケア２１
Webサイト	https://www.care21.co.jp/
企業全体の従業員数	8,837人
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成5年
資本金	1億円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他
会社の特長	人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２
代表者	代表取締役社長 依田　雅
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都荒川区南千住５－１１－３「ケア２１南千住」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄