保育スタッフ(ポポラー札幌厚別通園)正社員
株式会社 タスク・フォースの中途採用求人
給与
209,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒004-0064 北海道札幌市厚別区厚別西4条4-12-27都市型保育園 ポポラー札幌厚別通園最寄り駅JR厚別駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
2か月から就学前(異年齢合同保育)のお子様を預かり、カリ
キュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応
などを行います。
私たちの保育観
「ソロ教育~ちゃんとひとりでできるもん~」を保育コンセプト
とし、子ども達が自分で考える力を育み、正しい認識を持って
自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。
【変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0064 北海道札幌市厚別区厚別西4条4-12-27都市型保育園 ポポラー札幌厚別通園 |
| 最寄り駅 | JR厚別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 209,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1時間あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *時間帯は応相談お客様からお預かり時間の延長希望があった場合、勤務時間がのびる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※仕事子育てが両立できる求人:a・b・c・d・e・f※ a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる →〔8:00~17:00〕園により変動あり b.子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または時間 単位で休暇を取得できる c.託児施設を利用できる〔勤務時間を含む園の開園時間内〕 自己負担〔認可外施設に限り4割負担で利用可能〕 対象年齢〔0歳~10歳〕場所〔社内〕 d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある f.上記以外、・正社員から結婚などによる雇用形態の変更も可能 ・全国に園があり転居後もキャリアを継続可能・育児休暇だけ でなく介護休暇も取得可能 *マイカー通勤:応相談 *昇給は勤務実績に応じて実施 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タスク・フォース |
|---|---|
| Webサイト | http://www.taskforce-pr.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 850人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 設立から約30年間、体験型教育・子育て支援サービスを全国に展開中! |
| 会社の特長 | 人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早瀬 京鋳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別西4条4丁目12-27都市型保育園 ポポラー札幌厚別通園 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



