インバウンド旅行会社 ツアー添乗員
株式会社 ジャパンホリデートラベルの中途採用求人
給与
207,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階最寄り駅西新宿駅-徒歩1分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
仕事内容
インバウンド旅行会社にて、主に関東発のバスツアーの添乗員を
お願いします。日帰りバスツアーや数日の宿泊を伴うツアーがあり
ます。
お客様は英語圏、中国語圏の方がメインです。
未経験でも研修がある為、活躍可能です。
・バスツアーの添乗業務
・観光地での観光案内
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階 |
| 最寄り駅 | 西新宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 英語、中国語などの外国語スキル添乗員経験あれば優遇。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 207,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) ****** 紹介時 事業所管理情報参照 ****** |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ジャパンホリデートラベル |
|---|---|
| Webサイト | https://www.jph.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 旅行業 |
| 事業内容 | 旅行業法に基づく旅行業、訪日旅行事業、団体旅行、クルーズ旅行、FIT(個人)旅行 |
| 会社の特長 | 大手旅行会社「HIS」のグループ企業。アジアのお客様訪日旅行 をトータルにサポートし、グローバル人材が活躍中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中森 達也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


