ケアマネージャー（松戸みのり台ケアプランセンター）
Aqsh株式会社 ケア２１の中途採用求人
給与
250,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 0円〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒270-2231 千葉県松戸市稔台２丁目１－１ 稔台ハイツ１０３号室「ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター」（当社施設）最寄り駅新京成線 みのり台駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター（未経験ＯＫ）
研修制度あり／スタンダード上場／定年なし
【仕事内容】
・利用者様のケアプラン作成代行
・相談業務
・要介護認定などの各種書類作成
・モニタリング
・各介護サービスとの連絡調整 他
＊ケアマネ業務に専念
【変更範囲：変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2231 千葉県松戸市稔台２丁目１－１ 稔台ハイツ１０３号室「ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 新京成線 みのり台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代として支給。３０時間超えた場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 利用者様の都合により変動あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 シフト制（土日休）利用者様の都合により変動あり夏季・冬季休暇、慶弔休暇など |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与は人事考課・業績による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケア２１ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.care21.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8,837人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市稔台２丁目１－１ 稔台ハイツ１０３号室「ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター」（当社施設） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
