訪問介護のホームヘルパー【採用応援】ケア21新小岩
株式会社 ケア21の中途採用求人
給与
250,100円〜250,100円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績)就業場所
〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩1-5-15 MK第2ビル1階「ケア21新小岩」最寄り駅JR総武線 新小岩駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜19時00分 〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
訪問介護のヘルパー【無料で資格取得】
*講座受講中も給与・交通費あり/年齢不問/未経験OK
【仕事内容】
・利用者様のご自宅に訪問し、生活援助(買い物・掃除など)
・身体介護(入浴・トイレ・食事)
・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
・記録等の事務処理
※自転車で利用者様の自宅に訪問します。(変更範囲:変更無し)
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩1-5-15 MK第2ビル1階「ケア21新小岩」 |
| 最寄り駅 | JR総武線 新小岩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 30,000円〜30,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円業態手当 5,100円〜5,100円 |
| 固定残業代(c) | 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無に関わらず賃金下限15時間分、賃金上限14時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,100円〜250,100円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜19時00分 〜の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制のため就業時間に変動があります*サービスの都合など(例)8時~17時、10時~19時など |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は人事考課・業績による *処遇改善は賞与にてお支払い致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケア21 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.care21.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8,837人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区東新小岩1-5-15 MK第2ビル1階「ケア21新小岩」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



