ストアマネージャー（店長）候補【イオンモール幕張新都心】
Aqsh株式会社 Ｙｏｇｉｂｏの中途採用求人
給与
310,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂１－１他イオンモール幕張新都心グランドモール２Ｆイオンモール幕張新都心店最寄り駅幕張豊砂駅-
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
Ｙｏｇｉｂｏのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお
任せします。【具体的には】 ・ゲスト
対応 ・売り場作り、ストア内のＶＭＤ・キャストの育成、マネジ
メント・ＫＰＩ管理・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管
理・運営 など
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂１－１他イオンモール幕張新都心グランドモール２Ｆイオンモール幕張新都心店 |
| 最寄り駅 | 幕張豊砂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 若年層のキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 251,000円〜283,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 59,000円〜67,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 配属する店舗により就業時間帯は異なります。 |
| 時間外労働時間 | 17時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 その他 土日を含むシフト制（月９日～１１日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 選考は大阪の本社になっておりますが、遠方の方はオンラインで実 施しておりますのでご安心ください。ストアマネージャーは半期に １度、一泊二日の研修合宿を実施しています。研修や交流を通して 、柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。まずはサ ブマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習 得していただきます。キャストの育成・売上管理などの業務やスト アマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでス トアマネージャーとして店舗運営をお任せします。ゆくゆくは複数 店舗を管理するエリアマネージャーへキャリアアップしてください 。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Ｙｏｇｉｂｏ |
|---|---|
| Webサイト | https://yogibo.inc/ |
| 企業全体の従業員数 | 587人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 8,125万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 快適すぎて動けなくなる魔法のソファＹｏｇｉｂｏ（ヨギボー）運営（２０１４年１１月１１日開始） |
| 会社の特長 | 認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した日本有数のＤ２ Ｃ企業です。独自のブランドマーケティング技術により、Ｙｏｇｉ ｂｏのトレンドを日本に創り出しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井形 剛士 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市中央区瓦町３－６－５銀泉備後町ビル２階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
