施工巡回スタッフ(埼玉大宮支店)
株式会社 PGSホームの中途採用求人
給与
320,000円〜530,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1KS・DiOビル 2階埼玉大宮支店最寄り駅JR大宮(東口)駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
・社用車にて通勤できます。(社用車は貸与いたします。)
・未経験者でも大丈夫です。
・住宅ペイントの施工現場やすでに工事を終えたお客様宅へ
各エリアの巡回をお任せします。
《詳しくは》
自社オリジナル「住宅用光触媒ペイント」の施工に関する業務
・特許取得製品「光触媒コーティング」
・施工現場の巡回(写真撮影・計測・目視点検) 等
【変更の範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1KS・DiOビル 2階埼玉大宮支店 |
| 最寄り駅 | JR大宮(東口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 最長3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※特記事項参照 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜150,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の固定残業代(現場手当)として支給。24時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 320,000円〜530,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜100,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働7時間30分 |
| 時間外労働時間 | 24時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーによるシフト制年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は当社規定により支給 (社用車での通勤も可能:会社 規定あり) (※上限あり毎月50000円まで) *入社1ヶ月は大阪本社または東京代々木で新人研修あり 入社2ヶ月目は希望の勤務地で研修 期間中は30万円 基本給25万 現場手当5万(24時間分) 入社3カ月後から賃金欄と同条件です。 *昇給・賞与は、業績による。 *社用携帯、タブレット、制服貸与あり 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付 書類選考後概ね3日後に連絡します。送付先:本社(大阪市) 面接については、WEB面談を実施しております。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 PGSホーム |
|---|---|
| Webサイト | https://www.pgs-home.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 290人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 1.光触媒塗装を含む住宅ペイント2.太陽光発電システム・家庭用蓄電池の販売施工3.一般住宅・マンション・ビルのトータルプランニング |
| 会社の特長 | 明るく働きやすい職場です。仕事は社員一丸となって厳しく楽しく 真剣にしています。何よりも社員のモチベーションを大事にし、新 人研修制度も充実しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 池口 護 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市東成区東今里 2-1-8 PGSビル |
| 応募書類の返戻 | あり |



