管理者兼生活相談員【函館市湯川】※デイサービス
Aqsh株式会社 グランユニライフケアサービスの中途採用求人
給与
255,200円〜255,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒042-0932 北海道函館市湯川町１－１３－３【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス 湯川１丁目バス停から徒歩５分最寄り駅函館市電 函館アリーナ前駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で
す。
営業、契約、アセスメント、介護計画、モニタリング、ソーシャル
ワーク、介護業務など、運営全般にかかわっていただきます。
相談員業務マニュアル・教育研修がございます。
デイサービスが初めての方も歓迎です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒042-0932 北海道函館市湯川町１－１３－３【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス 湯川１丁目バス停から徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 函館市電 函館アリーナ前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 131,000円〜131,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 15,000円〜15,000円職能役職資格手当 26,900円〜26,900円住宅手当 15,000円〜15,000円処遇・調整手当 67,300円〜67,300円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 255,200円〜255,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 ＊シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜待遇＞ 退職金制度あり（勤続３年以上）、社員持株制度あり 制服貸与、慶弔時のお見舞金あり 資格取得支援制度あり（実務者研修を会社負担で受講可能） 社員紹介制度あり（紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり） 希望者賄いあり ＜マイカー通勤について＞ 通勤距離片道２ｋｍ以上なら可、駐車場無料 ガソリン代補助あり、任意保険加入必須 ・学研グループならではの教育研修がございます。 ・学研グループの研修（セミナー・映像）を、毎 月定例的に実施いたしております。 ・学研グループ商品割引購入制度 ・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 面接は就業場所（グランメゾン迎賓館函館湯の川）で行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 グランユニライフケアサービス |
|---|---|
| Webサイト | https://grand-maison.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 310人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護サ－ビス事業。サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ－ム、グル－プホ－ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。 |
| 会社の特長 | グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 隆司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道函館市湯川町１－１３－３【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス 湯川１丁目バス停から徒歩５分 |
| 応募書類の返戻 | あり |
