設備施工管理＿埼玉営業所／１００％元請け／平均残業２７Ｈ
Aqsh株式会社 清弘エンジニアリングの中途採用求人
給与
280,000円〜510,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋４丁目１１２－１埼玉営業所最寄り駅ＪＲ大宮駅-車9分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
■大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント
特殊配管・排水設備などの設計／施工管理業務をご担当頂きます。
携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受
注における提案書の作成～打合わせ～見積り～設計～現場管理～お
引き渡し～アフターフォローまでを一貫して担当致します。
空調／クリーンルーム／プラント配管など、さまざまな分野の工場
の屋台骨となる部分をイチから作り上げています。
＜顧客先＞９０％以上が大手上場メーカー
＜請負立場＞元請１００％
＜案件金額＞～数百万円程度の小規模から、～数十億円の規模まで
※設備管理の為の高所作業有り
※変更範囲：会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋４丁目１１２－１埼玉営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年の定め・労働基準法等法令による年齢制限（高所作業）の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 設備施工管理のご経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,400円〜355,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 84,600円〜154,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、６０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜510,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 ＊基本的に日曜・祝日は休みですが、現場により曜日変更の可能性あり ＊会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 事前に電話連絡の上、応募ください。 履歴書には連絡先のメールアドレスを記載してください。 ※駐車場代の自己負担：なし ※書類送付先 セイコーグループ採用事務局 〒５３０－０００１ 大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１ 大阪駅前第１ビル５Ｆ ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 清弘エンジニアリング |
|---|---|
| Webサイト | http://www.seiko-e-g.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 179人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 配管、ダクト、電気、空調等プラント関連設備の設計・施工管理、メンテナンス及びコンサルティングサービス |
| 会社の特長 | 大手企業の工場に特化し工場内生産設備に付随する設備の設計や施 工を元請として行っています。年齢に関係なく頑張りを評価する会 社です。前向きに色んな事にチャレンジ出来る方を求めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 井畑 忠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋４丁目１１２－１埼玉営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
