テックワーク　株式会社の中途採用求人

給与

210,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒140-0002 東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆテックワーク（株）東京営業所
最寄り駅天王洲アイル駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・電話対応や客先対応。
・入力業務は以下参照。
営業が受注した案件をシステムに入力し、工場へ手配をする。お
客様とのメールのやり取り。ものづくりがスタートした後は、進捗
の確認や各種連絡、営業との連携やフォローなども行います。
＜生かせるスキル・身につくスキル＞
工程管理や加工の知識に加え、全体をコントロールする力が身につ
きます。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒140-0002 東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆテックワーク（株）東京営業所
最寄り駅	天王洲アイル駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年の定めがある常用雇用のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ２～６ヶ月（基本３ヶ月） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜300,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 ・一斉休日　　　１１５日（会社カレンダーによる）・計画有給休暇　　１２日（有給の無い方は特別休暇）・バースデー休暇　　１
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※服装・髪型・髪色　自由 ※ネイル・ピアスＯＫ ※自転車通勤：可 ※モノレール天王洲アイル駅から駅直結 ※りんかい線天王洲アイル駅から徒歩５分の好立地 ※一生の財産となる技術・技能を身に付けたいと考えている方 ※ＰＣ業務、全体をコントロールする力を身につけたいと考えてい る方 ※年齢や経験に関係なく意見やアイデアを積極的に発信できる職場 です（東京営業所平均年齢：２６．７歳） ※男女比　６：４ ※２０２５年３月にできたばかりの綺麗なオフィス　建物も現在リ ノベーション工事中のため　２０２６年に新しくなります！ ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	テックワーク　株式会社
Webサイト	http://www.techwork.co.jp
企業全体の従業員数	350人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	2人
うちパート	2人
設立年	平成7年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 金属製品製造業 -> その他の金属製品製造業
事業内容	精密医療機器を始め、半導体製造装置、各種産業用電気・電子機器及び部品の開発、設計、製造（精密板金、機械加工、表面処理加工）組立、設置・メンテナンス業務、販売支援
会社の特長	一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です
代表者	代表取締役社長 田中　丈博
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	10人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄