トナミシステムソリューションズ　株式会社の中途採用求人

給与

240,000円〜410,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町４－５　福田ビル３階『東京事業所』
最寄り駅ＪＲ・馬喰町駅／都営線・馬喰横山駅、東日本橋駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・自社パッケージシステムの開発（カスタマイズ等）から
業種を問わないオリジナルシステムの構築
・システムの導入及び保守業務
・各種ソリューションサービスの提供
言語：ＶＢ．ｎｅｔ　他
ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬ　Ｓｅｒｖｅｒ
※ＩＴに興味があれば社内研修体制が整っているので安心して応募
いただけます
《働き方改革関連認定企業》
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町４－５　福田ビル３階『東京事業所』
最寄り駅	ＪＲ・馬喰町駅／都営線・馬喰横山駅、東日本橋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	234,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 6,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜410,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	フレックスタイム制度・テレワーク制度あり（選択可）【特記事項参照】
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／２９～１／４）夏期４日（７／１～９／３０自由取得）の特別休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※昇給・賞与は業績・本人の能力により支給 ※家賃補助制度あり（会社規定あり） 【フレックスタイム勤務について】 フレキシブルタイム：　７：３０～１０：３０ １５：３０～２２：００ コアタイム：１０：３０～１５：３０ 【テレワーク勤務について】 ・通信環境は自己で整備 ・業務用ＰＣ等貸与 ・業務遂行時のサポートあり（ネット・電話） ・全従業員を対象にテレワーク実施中 ・通信料金は自己負担 ・勤怠管理はメール及び電話 ★経済産業省『健康経営優良法人２０２３』認定企業★
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	トナミシステムソリューションズ　株式会社
Webサイト	https://www.tonami-syssol.co.jp
企業全体の従業員数	142人
就業場所の従業員数	31人
うち女性	6人
うちパート	0人
設立年	昭和59年
資本金	7,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	ソフトウェア開発、ハードウェア販売、ハード・ソフト保守サービス、ネットワーク構築支援サービス。トナミＨＤ（東証・大証一部上場）のグループ会社として常に安定しています。
会社の特長	・創業３９年、自社ユーザーは６５０を超えており、元請企業とし て顧客の声を直接聞くことが可能です。 ・様々な自社パッケージを保有しており、多様な商談ができます。
代表者	代表取締役社長 小野　隆夫
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	東京都中央区日本橋横山町４－５　福田ビル３階『東京事業所』
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄