株式会社　グリーンズの中途採用求人

給与

230,000円〜253,800円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 45,000円

賞与

あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒300-0336 茨城県稲敷郡阿見町西郷３－１－１「コンフォートイン土浦阿見」
最寄り駅ＪＲ土浦駅-車15分

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜19時15分 19時00分〜9時00分

 

仕事内容

＼２０２４年８月９日オープン！新店スタッフ継続募集！／
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／
＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応
・フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定
変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒300-0336 茨城県稲敷郡阿見町西郷３－１－１「コンフォートイン土浦阿見」
最寄り駅	ＪＲ土浦駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 法令による年齢制限（深夜業務）、定年による年齢制限
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜243,800円
定額的に支払われる手当(b)	その他手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜253,800円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 45,000円
昇給	あり 1月あたり3,200円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜19時15分 19時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	シフトによる交替勤務（下記以外の勤務あり）（１）８：４５～１２：００、１３：００～１９：１５（２）１９：００～０：３０、５：００～９：００※（２）のシフトについては月１０回程度です
時間外労働時間	4時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 ・月９日（２月のみ８日）・年２回７日間連休制度あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担　※規定あり） ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ＊一次面接はＷＥＢ面接です。 ＊転勤範囲：会社の定める場所 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用 が可能になる場合あり
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　グリーンズ
Webサイト	https://www.kk-greens.jp/
企業全体の従業員数	2,354人
就業場所の従業員数	18人
うち女性	14人
うちパート	13人
設立年	昭和32年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	１．ホテル及びレストランの運営管理２．その他附帯する一切の業務
会社の特長	グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。
代表者	代表取締役社長 村木　雄哉
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	一次面接はＷＥＢ面接です。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄