ナイトフロント(コンフォートイン東京六本木)
株式会社 グリーンズの中途採用求人
給与
240,000円〜255,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 45,000円賞与
なし就業場所
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目9番8号「コンフォートイン東京六本木」最寄り駅東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 19時00分〜9時00分 22時00分〜8時00分
仕事内容
夜間のフロント業務全般
チェックイン、チェックアウト対応
予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word)
電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など
※駅近く通勤に便利です
※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす
められます
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験”N1”以上取得者に限定させて頂いております
変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目9番8号「コンフォートイン東京六本木」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 全館禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 法令による年齢制限(深夜業) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 203,000円〜215,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 37,000円〜39,300円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定時間外手当は25時間を超える勤務については、時間外手当として別途支払います |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜255,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 45,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 19時00分〜9時00分 22時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる交替勤務(1)の場合 休憩4時間30分(2)の場合 休憩60分※店舗により多少異なります |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 休日等 | その他 その他 ・3勤2休または2勤1休・年2回7日間連休制度あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に120ホテル以上展開するスタンダ ード市場上場企業なので、労務環境は整っています 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名) ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ ※ただし、社内で配置転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な ところもあり(申込時に確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します。 ※契約更新:上限なし ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 グリーンズ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kk-greens.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,354人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 33人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | 1.ホテル及びレストランの運営管理2.その他附帯する一切の業務 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上 のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し 旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村木 雄哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 一次面接はWEB面接です。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



